Vedení docházky

  • (neregistrovaný)

    5. 2. 2013 17:10

    Dobrý den,jsme firma o dvou zaměstn. Musí být docházkový list na dílně, nebo může docházku psát vedoucí v kanceláři,ráno přichází s nimi, otvírá provozovnu... Řekl mi, že mi vždy zavolá, kdy chlapi dorazili a já u sebe v kanceláři cca 200 m od dílny docházku na list zapíšu, pak podepisují-potvrzují když dostávají výplatu..děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 2. 2013 17:21

      v.e.n.d.y.

      Re: vedení docházky
      Zákoník práce § 96
      (1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
      a) odpracované
      1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)]
      2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
      3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
      4. noční práce (§ 94),
      5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
      b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
      (2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.
      ....jak to povedete je na Vás...

    • 5. 2. 2013 18:06

      J. (neregistrovaný)

      Re: vedení docházky
      Děkuji, a máte nějakou zkušenost s kontrolami? Jedna kolegyně ,po ní při kontrole požadovali podpisy zaměstnanců za každý den..

    • 5. 2. 2013 18:08

      J. (neregistrovaný)

      Re: vedení docházky
      >>> Dobrý den,jsme firma o dvou zaměstn. Musí být
      >>>docházkový list na dílně, nebo může docházku psát
      >>>vedoucí v
      >>>kanceláři,ráno přichází s nimi, otvírá provozovnu...
      >>>Řekl mi, že mi vždy zavolá, kdy chlapi dorazili a já
      >>>u
      >>>sebe v kanceláři cca 200 m od dílny docházku na list
      >>>zapíšu, pak podepisují-potvrzují když dostávají
      >>>výplatu..děkuji
      >>Zákoník práce § 96
      >>(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých
      >>zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
      >>a) odpracované
      >>1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)]
      >>2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
      >>3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
      >>4. noční práce (§ 94),
      >>5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
      >>b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§
      >>78 odst. 1 písm. h) a § 95].
      >>(2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen
      >>umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní
      >>doby
      >>nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a
      >>pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na
      >>náklady zaměstnavatele.
      >>....jak to povedete je na Vás...
      >Děkuji, a máte nějakou zkušenost s kontrolami? Jedna
      >kolegyně ,po ní při kontrole požadovali podpisy
      >zaměstnanců za každý den..

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).