Ukončení PP dohodou a nemoc

• Háša (neregistrovaný)

  6. 2. 2013 8:19

  Dobrý den,
  došlo k ukončení pracovního poměru dohodou k 31.1., dohoda byla sepsaná 25.1. a zaměstnanec 28.1. onemocněl. Kdy končí pracovní poměr 31.1. nebo až po skončení nemoci? Můžete mi prosím napsat paragraf v ZP, nějak se mi nedaří to najít.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2013 8:22

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou a nemoc
    PP byl ukončen 31.1.2012 bez ohledu na nemoc. Jiné by to bylo, kdyby zaměstnanec dostal výpověď. Ale tady byla dohoda, takže PP ukončen k 31.1.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2013 8:46

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP dohodou a nemoc
    No nevím jaký § chcete najít, ale u skončení dohodou žádné prodloužení není, takže ani žádný §.
    Prodloužení např. z důvodu nemoci je jen u výpovědi, kterou dal zaměstnavatel - viz § 53, odst. 2