Srážka ze mzdy

• klarka2009 (neregistrovaný)

  8. 2. 2013 20:10

  Dobrý den, chtěla bych se ujistit, že ze základní mzdy (zaměstnanec nemá pohyblivou-prémiovou položku ke mzdě) nelze provést srážku za škodu způsobenou zaměstnavateli. Je to tak? Díky za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2013 20:51

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy
    A proč by to nešlo? Když budete mít zápis ze škodní komise a jeho uznání závazku, tak můžete provádět srážky ve prospěch taměstnavatele. Musíte ale dodržet nezabavitelné částky jako u nepřednostní exekuce. To vše za předpokladu, že nemá exekuce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2013 21:03

    klarka2009 (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy
    Jedná se o pokutu za to, že něco ztratil (cca v hodnotě 500,-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2013 21:08

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy
    Tak sním sepište smlouvu o srážce ze mzdy a nechte ho to zaplatit třeba na dvakrát, to záleží na zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno