Zástup za rodičovskou dovolenou

• MAJKA21 (neregistrovaný)

  9. 2. 2013 9:18

  Před 2.5rokem jsem začala pracovat na základě prac. smlouvy- kde bylo uvedeno, na dobu neurčitou - zástup za rodičovskou dovolenou paní XY. Právě mi bylo zděleno, že končím k 28.2. 2013
  To je 20dní dopředu. Zaměstnavatel nemusí dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2013 9:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zástup za rodičovskou dovolenou
    Bylo tam určitě na dobu neurčitou? Protože pokud ano, tak váš pracovní poměr by musel skončit na základě výpovědi od zaměstnavatele a jenom ze zákonných důvodů.
    Jestli tam ale bylo na dobu určitou -po dobu RD paní XY, tak vám PP skončí automaticky po skončení RD paní XY a tam žádná výpovědní doba není,protože vám uplynula sjednaná doba PP.