Prosím mzdové o radu - dovolená

• Ivuše (neregistrovaný)

  11. 2. 2013 14:01

  Dobrý den. Jak postupovat v případě spočítání nároku na dovolenou? V pracovní smlouvě má zaměstnanec pracovní úvazek 5dní/40 hodin týdně, která bude krácena dle potřeb zaměstnavatele. Za rok mi to pak vyšlo, že měl 3.18 denně. Jaký má nárok na dovolenou? Má nárok na náhradu za odpadlou směnu, když ale dělá třeba 8 hodin denně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 2. 2013 16:53

    div (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové o radu - dovolená
    Žádný takový pracovní poměr, kde by úvazek mohl být krácen dle potřeb zaměstnavatele - neznám, pokud vy ano, napište podle jakého § postupujete.