Škoda spůsobená zaměstnancem

• zaměstnavatel (neregistrovaný)

  14. 2. 2013 9:27

  Dobrý den ,
  
  mám dotaz ohledně zaměstnance, který nám způsobil škodu a pak se dal na PN. Jaký by měl byt postup při vymáhaní škody u tohoto zaměstnance. ? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2013 10:29

    

    pája

    Re: Škoda spůsobená zaměstnancem
    musíte zhodnotit okolnosti vzniku škody- škodní protokol, určit zavinění(či nezavinění) zaměstnance, s tímto závěrem ho seznámit, navrhnout způsob úhrady škody- 1xrázově, srážkami na základě dohody o srážkách, pokud on uzná vinu a dohodne se s firmou, je to OK, pokud ne, nezbyde vám nic jiného než vymáhat soudní cestou.je taky důležité. o jakou škodu vlastně jde, to neuvádíte, jestli třeba nebylo možné přizvat k šetření nějaký orgán jiný, nezúčastněný.