Smlouva na dobu určitou a nemocenská
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Věcný dar Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 12.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 12.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 12.4.
- JMHZ trošku pomoc Poslední názor: 12.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 12.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 12.4.
- Účtování vratky zelené nafty Poslední názor: 11.4.
- Referenční cena za 1kw od roku 2026 Poslední názor: 11.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 11.4.
- JMHZ-dotazník Poslední názor: 10.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 10.4.
- JMHZ Poslední názor: 10.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Seniorům letos končí nejvíce řidičských průkazů
-
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
-
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
-
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
-
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
ČLÁNKY DO MAILU
18. 2. 2013 17:39
Ahoj, můžete mi prosím poradit jak postupovat, když zaměstnanci vypršela pracovní smlouva na dobu určitou 31.12.2012, ale od 16.11.2012 je doposud stále nemocen? Mohu zaměstnance odhlásit na OSSZ a ZP k 31.12. anebo musím počkat až mu skončí nemocenská?
Předem moc děkuji za odpověď