Pracovní smlouva

• Jxx (neregistrovaný)

  18. 2. 2013 23:17

  dobrý den, prosím o názory. Nevím, jak stanovit ve smlouvě rozvržení pracovní doby. Pracovní doba bude od 09:00 do 21: hodin (po-ne) budou se střídat 2 zaměstnanci, každý týden oba přesně 40 hod. na každého zaměstnance+ pokud vyjde směna na víkend, zaplatí se příplatek za so i ne.
  Je stanovena měsíční mzda.
  
  Jde o rovnoměrné rozvržení nebo nerovnoměrné?
  u Rovnoměrného jsem našla: (pracovní doba se rozumí takové rozvržení, kdy pracovní doba je ve všech kalendářních týdnech stejně dlouhá /např.40 hodin/ délka směn v jednotlivých dnech, ale může být jiná. Což myslím, že by nevadilo?
  
  Setkala jsem se s názory, že jde o nerovnoměrné rozvržení, tak nevím...
  
  v pracovní smlouvě máme napsáno: stanovená týdenní pracovní doba činí 40 hodin a je rozvržena do 7 dnů v týdnu - může to takto být nebo je to napadnutelné? moc děkuju za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2013 11:04

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    >dobrý den, prosím o názory. Nevím, jak stanovit ve
    >smlouvě rozvržení pracovní doby. Pracovní doba bude od
    >09:00 do 21: hodin (po-ne) budou se střídat 2
    >zaměstnanci, každý týden oba přesně 40 hod. na každého
    >zaměstnance+ pokud vyjde směna na víkend, zaplatí se příplatek
    >za so i ne.
    >Je stanovena měsíční mzda.
    >
    
    proč to dáváte do smlouvy? vyrábíte si jenom problém, je to zbytečné.
    
    >Jde o rovnoměrné rozvržení nebo nerovnoměrné?
    >u Rovnoměrného jsem našla: (pracovní doba se rozumí
    >takové rozvržení, kdy pracovní doba je ve všech
    >kalendářních týdnech stejně dlouhá /např.40 hodin/ délka směn
    >v jednotlivých dnech, ale může být jiná. Což myslím,
    >že by nevadilo?
    >
    >Setkala jsem se s názory, že jde o nerovnoměrné
    >rozvržení, tak nevím...
    >
    >v pracovní smlouvě máme napsáno: stanovená týdenní
    >pracovní doba činí 40 hodin a je rozvržena do 7 dnů v
    >týdnu - může to takto být nebo je to napadnutelné? moc
    >děkuju za názory

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2013 12:21

    jxx (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    a jak to napsat aby to bylo správně a ne zbytečně podrobné a nemohl to nikdo napadnout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2013 12:43

    Kara (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Já bych tam napsala jen že pracovní doba činí 40 h/týden. O rozvržení bych do smlouvy nic nepsala.
    Zaměstnavatel pak vždy pracovní dobu dopředu rozvrhne a oznámí zaměstnanci. Pokud půjde o dvousměnný provoz (tzn. že se budou navzájem střídat na pracovišti ve 2 směnách, může být jejich maximální pracovní doba v průměru za vyrovnávací období, které zaměstnavatel stanoví (maximálně 26 týdnů) 38,75 h týdně.
    Předpokládám, že nepůjde stále jen o 2 stejné zaměstnance, protože aby 2 zaměstnanci takto pracovali pořád 7 dní v týdnu, to by teda nešlo.

    •   Zobrazit celé vlákno