Krác.strav.-sníd.-brzký odlet-pros-wendy

  • (neregistrovaný)

    5. 9. 2013 7:21

    Dobrý den,
    mám pořád vnitřní dilema, jak se postavit ke krácení stravného v případě, že je snídaně v ceně ubytování (nelze oddělit a je to vidět na účtu) a zaměstnanec tuto snídani není schopen stihnout, protože v brzkých ranních hodinách odlétá.
    V zákoníku práce je napsáno "bylo poskytnuto", ale jelikož zde poskytnuto zjevně nebylo a nemohlo být, tak si myslím, že zaměstnanci by mělo náležet plné stravné.
    Jaký na to máte názor vy?
    Moc děkuji.
    Kamila

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).