Dobrý den,
předně Vás musím upozornit, že pokud zúčtovaná odměna z DPP nepřekročí 10 000 Kč měsíčně, nebude podléhat odvodům sociálního ani zdravotního pojištění. Budete mít jako osoba bez zdanitelných příjmů povinnost hradit si minimální zdravotní pojistné, tj. 1080 Kč měsíčně. Do této kategorie se musíte u příslušné zdravotní pojišťovny přihlásit.
Uchazeč o zaměstnání se může přihlásit do evidence úřadu práce (bude patřit mezi osoby, za které platí pojistné stát), pokud jeho měsíční výdělek z pracovního poměru či dohody nepřesáhne 4000 Kč měsíčně. Podporu v nezaměstnanosti samozřejmě pobírat nesmí.
Uchazeč o zaměstnání musí v souladu s § 41 zákona o zaměstnanosti prokázat, že jeho zaměstnání v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů trvalo alespoň 12 měsíců a byl po tuto dobu důchodově pojištěn. Dohoda o provedení práce do 10 000 Kč účast na důchodovém pojištění nezaloží, ale předchozí zaměstnání ano.
Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví procentní sazbou dle zákona o zaměstnanosti z průměrného měsíčního čistého výdělku z posledního ukončeného zaměstnání. Je tedy zřejmé, že při případném sjednání krátkodobé DPP s odměnou do 10 000 Kč nárok na podporu v nezaměstnanosti neztratíte. Musíte ale zvážit, zda Vám sjednaná výše odměny výrazně neovlivní výši pobírané podpory. Předpokládám, že by podpora stanovená z výdělku ze zaměstnání (pokud by zaměstnání bylo posledním pracovním poměrem), byla vzhledem k průměrnému měsíčnímu výdělku vyšší.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 3. 2012 10:17
Dobrý den
Chtěl bych se zeptat jak je to v případě, že dostávám výpověď od zaměstnavatele Z HPP k 31.5.2012 a hned mi nabízí DPP od 1.6.2012. Předpokládám, že na úřad práce se nahlásit nejdu. Jak je to po skončení DPP , který bude trvat měsíc a poté se půjdu nahlásit na úřad práce mám nárok na podporu, když jsem před tím 10let pracoval na HPP, nebo se podpora počítá z předchozího DPP. A dostanu vůbec nějakou podporu, když bude výdělek do 10000 a neplatím tedy S+Z.