Dohoda o provedeni prace a zdravotni a socialni pojisteni

• Borská (neregistrovaný)

  3. 4. 2012 18:12

  Dobrý den,
  
  jsem částečně invalidní (invalidita I. stupně) a koncem loňského roku se mnou zaměstnavatel ukončil pracovní poměr, spolupracuji s ním a také s jinými pouze na dohodu/y o PP v rozsahu několika měsíců. Zdrav. pojišťovna mi k mému překvapení sdělila, že po ukončení pracovního poměru u ní nemusím platit žádné platby (ani jako OBZP), neboť je za mne jako invalidního platí stát.
  
  Kdy musím již sama hradit  zdravotní a soc. pojištění? Je omezena doba, po kterou mohu pracovat pouze na dohodu/y a nebýt v prac. poměru, a zároveň za mne platí stát zdrav. pojištění (trvá-li invalidita)? Je omezena celková výše příjmů na dohodu/y za rok (není-li v nich stanovena hodinová sazba stanovena nebo se liší podle vykonané práce), nad níž musím hradit zdrav. i soc. pojištění sama? Je nějaká horní hranice kolem 59.000,- Kč ročně?
  Jakou max. výši příjmů ročně mohu mít pouze na základě dohod o PP? Kdy musím podat daňové přiznání? Když měsíčně vydělám více než 5.000,- Kč?  Ale pokud je dohoda uzavřena na několik měsíců a zaměstnavatel mi pošle jednorázovou vyšší platbu? Asi se také musí podat, že?
  Děkuji.
  Borská

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2012 17:28

    

    Rop

    Zdravotní s sociální se platí z dohody o provedení práce jen pokud měsíční příjem převýší 10 000 Kč hrubého.
    
    Ad daňové přiznání ... to záleží na tom, zda jste podepsala prohlášení k dani (takovej růžovej papír).