Re: Jednatel s.r.o. a prac. smlouva - pr
Příspěvků na toto téma je opravdu hodně, zde je můj, který jsem před časem napsal na toto fórum:
Předesílám, že je to pouze můj soukromý názor:
1. Smlouvu na ředitele bych ponechal.
2. Klíčová je podle mého názoru pracovní náplň, která musí být naprosto jasně odlišná od té, kterou má jednatel.
3. Pracovní náplň musí samozřejmě odpovídat skutečné činnosti - nemůže být jen "něco být napsané na papíře" a ve skutečnosti to vůbec nedělat. Tady to musí být opravdu podložené, to ještě jednou zdůrazňuji !
4. Stejně tak u pracovní náplně jednatele:
- musí být jasně odlišná od toho, co dělá ředitel
- musí odpovídat skutečné činnosti, která bude opravdu podložená, ne pouze "něco napsané na papíře", aby se nechalo naprosto jasně prokázat, že to opravdu dělá !
Tolik můj názor na výše uvedenou problematiku. Mimo jiné vycházím z rozsudku soudu, který se podobou problematikou zabýval a poukázal právě na pracovní náplň, která neodpovídala skutečnosti a navíc v mnohém "splývala" s činností jednatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Úřední omyl zanechal matku na hranici existenční nouze. Stát se jí nezastal
Pozor na tyto povinnosti. Důchodci kvůli nim mohou přijít o výplatu penze
Rodičovský příspěvek má výrazně vzrůst. Některé rodiny by získaly až 800 tisíc
Prodávají, protože musí. Zuzana svým byznysem podporuje nigerijské trhovkyně
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
Berňák upozorňuje: Tento příjem lidé v přiznání často neuvádějí, přestože musí
6. 8. 2014 11:18
Dobrý den,
Moc Vás všechny prosím o radu, já se v tom vůbec nevyznám :o( Máme jednatele s.r.o. (jediný společník) , který má sepsanou pracovní smluvu jako ředitel společnosti, což je asi špatně, jak jsem pochopila. Prosím poraďte co s tím.