Výpověď ze zaměstnání po mateřské

• Libor Vázler (neregistrovaný)

  16. 4. 2012 14:24

  V roce 2007 šla zaměstnankyně na mateřskou dovolenou. Po mateřské dovolené,následně znovu otěhotněla.Po roce ji dítě zemřelo.Pak následovala nemocenská. Znovu otěhotněla.Od toho roku 2007 nebyla v zaměstnání.27.4.2012 budou dítěti 3 roky. Zaměstnanec ani nepožádal o rodičovské volno. Musím jí držet místo? Mám ho obsazené. A jak je to z odstupným? Děkuji?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2012 15:44

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    mateřská i následná rodičovská dovolená do tří let věku dítěte jsou osobními překážkami v práci. To musí zaměstnavatel respektovat. Přestože zaměstnankyně o rodičovskou nepožádala (podle zákoníku práce by rozhodně měla), propustit ji zaměstnavatel nemůže, protože se na ni v souladu s § 53 zákoníku práce vztahuje zákaz výpovědi.  Jakmile ale dítě dovrší věku tří let, rodičovská dovolená končí. Jestliže bude matka chtít dále o dítě pečovat, musí požádat zaměstnavatele o neplacené volno nebo rozvázat pracovní poměr (žádosti o neplacené volno nemusí zaměstnavatel vyhovět). Naopak nenastoupení do zaměstnání následující pracovní den po ukončení rodičovské dovolené by mohlo být zaměstnavatelem posouzeno jako neomluvená nepřítomnost v práci. Za takové porušení pracovních povinností je možné dát zaměstnanci výpověď v souladu s § 52 písm. g ZP nebo dokonce okamžitě zrušit pracovní poměr podle § 55 odst. 1 písm. b ZP (více neomluvených dnů, zpravidla alespoň 5).
    
    Dále mohou při nežádoucím návratu z rodičovské nastat dvě varianty. Zaměstnankyně se vrátí do zaměstnání a dostane výpověď pro nadbytečnost a po uplynutí dvouměsíční výpovědní lhůty odstupné. Nebo pro ni nebudete mít žádnou práci a budete jí muset po dobu výpovědní lhůty platit dva měsíce náhradu mzdy a poté rovněž vyplatit odstupné.
    
    Podrobněji například v článku: Vracím se po mateřské dovolené do práce, co mě čeká? Výpověď. Dále obdobný dotaz: Okamžité zrušení pracovního poměru po rodičovské dovolené
    
    Dagmar Kučerová  ;)