Vyloučené doby ELDP

• leen (neregistrovaný)

  20. 5. 2015 7:41

  Dobrý den, můžete mi potvrdit, zda rozumím správně vykazování vyloučených dob nemoci a zároveň pobírání příjmu?
  Když je zaměstnanec od 1.9. do 31.12. v pracovní neschopnosti a zároveň v prosinci dostane odměnu jen 1000,- Kč, tak do vyloučených dob se již prosinec nepočítá? Tedy správně tam bude 91 dní?
  
  Ale kdyby ukončil neschopenku např. 17.12,, tak těch 17 dní ve vyloučených dobách bude?
  
  Je to tak? Platí to od vždycky?
  
  Lze nějak na důchodovém požádat o vyjmutí té neschopenky za prosinec (nebo té odměny), aby se peníze nerozmělnily?
  
  Děkuji za informaci

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2015 8:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Vyloučené doby ELDP
    >Dobrý den, můžete mi potvrdit, zda rozumím správně
    >vykazování vyloučených dob nemoci a zároveň pobírání
    >příjmu?
    >Když je zaměstnanec od 1.9. do 31.12. v pracovní
    >neschopnosti a zároveň v prosinci dostane odměnu jen 1000,-
    >Kč, tak do vyloučených dob se již prosinec nepočítá?
    >Tedy správně tam bude 91 dní?
    ANO, správně.
    
    >
    >Ale kdyby ukončil neschopenku např. 17.12,, tak těch
    >17 dní ve vyloučených dobách bude?
    ANO.
    >
    >Je to tak? Platí to od vždycky?
    >
    >Lze nějak na důchodovém požádat o vyjmutí té
    >neschopenky za prosinec (nebo té odměny), aby se peníze
    >nerozmělnily?
    Ano, lze. Při podání žádosti o SD doloží zaměstnec potvrzení zaměstnavatele o vyměřovacích základech ve vyloučených dobách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 8:09

    leen (neregistrovaný)

    Re: Vyloučené doby ELDP
    Moc vám děkuji. A na to potvrzení existuje nějaký tiskopis? Nebo se to má nějak evidovat? Přece si nikdo nevzpomene nebo ani neví, že má za x let něco vyjmout...
    A to překrytí a tedy nevykázání ve VD platí od vždycky? Nedělám to dlouho, tak jsme se nad tím se zaměstnancem teď pozastavili....
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 8:55

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Vyloučené doby ELDP
    Od r. 2012 má zaměstnavatel povinnost vést evidenci o vyměřovacích základech ve vyloučených dobách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 5. 2015 9:00

    leen (neregistrovaný)

    Re: Vyloučené doby ELDP
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 9:04

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Dobrý den, můžete mi potvrdit, zda rozumím správně
    >>>>>vykazování vyloučených dob nemoci a zároveň pobírání
    >>>>>příjmu?
    >>>>>Když je zaměstnanec od 1.9. do 31.12. v pracovní
    >>>>>neschopnosti a zároveň v prosinci dostane odměnu jen
    >>>>>1000,-
    >>>>>Kč, tak do vyloučených dob se již prosinec nepočítá?
    >>>>>Tedy správně tam bude 91 dní?
    >>>>ANO, správně.
    >>>>
    >>>>>
    >>>>>Ale kdyby ukončil neschopenku např. 17.12,, tak těch
    >>>>>17 dní ve vyloučených dobách bude?
    >>>>ANO.
    >>>>>
    >>>>>Je to tak? Platí to od vždycky?
    >>>>>
    >>>>>Lze nějak na důchodovém požádat o vyjmutí té
    >>>>>neschopenky za prosinec (nebo té odměny), aby se
    >>>>>peníze
    >>>>>nerozmělnily?
    >>>>Ano, lze. Při podání žádosti o SD doloží zaměstnec
    >>>>potvrzení zaměstnavatele o vyměřovacích základech ve
    >>>>vyloučených dobách.
    >>>
    >>>Moc vám děkuji. A na to potvrzení existuje nějaký
    >>>tiskopis? Nebo se to má nějak evidovat? Přece si
    >>>nikdo
    >>>nevzpomene nebo ani neví, že má za x let něco
    >>>vyjmout...
    >>>A to překrytí a tedy nevykázání ve VD platí od
    >>>vždycky? Nedělám to dlouho, tak jsme se nad tím se
    >>>zaměstnancem teď pozastavili....
    >>>Děkuji
    >>
    >>Od r. 2012 má zaměstnavatel povinnost vést evidenci o
    >>vyměřovacích základech ve vyloučených dobách.
    >
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 9:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Vyloučené doby ELDP
    existuje formulář, teď nevím, jak se jmenuje (mám ho doma), pokud zaměstnanec končí, vystavuji mu ho (může se to týkat těch zaměstnanců, kteří mají auto k soukr.účelům, mamin, které mezi MD a RD čerpají dovolenou, těch, vyplacených odměn v době nemoci...), jestli chcete, dejte e-mail, zítra vám ho pošlu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2015 10:39

    leen (neregistrovaný)

    Re: Vyloučené doby ELDP
    Budu ráda, lenka.stranska@cvgrp.com děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno