Pracovní poměr se řídí novelizovaným zákoníkem práce.
Po uplynutí sjednané doby jej bude možné ještě dvakrát prodloužit (nebo uzavřít dva další pracovní poměry na dobu určitou), pokaždé na maximálně 3 roky. Po dvojím prodloužení by další pracovní poměr na dobu určitou mezi týmiž účastníky byl možný až po uplynutí 3 let.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
2. 7. 2012 10:45
Dobrý den.
První smlouva na dobu určitou trvala od října 2009 do řína 2011. Poté mi byla prodloužena na další rok a končí letos v říjnu.
Jaký zákoník se mě týká a jak je to s dalším prodlužováním?
Děkuji Velice za odpovědi.
Leon Werth