Hlavní navigace

Poskytnutí omluveného neplaceného volna

  • (neregistrovaný) 82.99.161.---

    1. 7. 2015 8:25

    Dobrý den, prosím o radu,

    zaměstnankyně podala zaměstnavateli návrh na ukončení pracovního poměru dohodou k 31.7.2015, zaměstnavatel její žádosti nevyhověl. Zaměstnankyně podala tedy výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, kdy pracovní poměr končí 31.8. 2015 a zároveň ve výpovědi žádá o poskytnutí omluveného neplaceného volna z důvvodu péče o děti na celý měsíc srpen. Musí ji zaměstnavatel vyhovět a poskytnout jí neplacené volno? Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 7. 2015 8:44

      (neregistrovaný) 82.99.161.---

      Re: poskytnutí omluveného neplaceného vo
      Děkuji, myslela jsem si to...



      >>Dobrý den, prosím o radu,
      >>
      >>zaměstnankyně podala zaměstnavateli návrh na ukončení
      >>pracovního poměru dohodou k 31.7.2015, zaměstnavatel
      >>její žádosti nevyhověl. Zaměstnankyně podala tedy
      >>výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, kdy pracovní
      >>poměr
      >>končí 31.8. 2015 a zároveň ve výpovědi žádá o
      >>poskytnutí omluveného neplaceného volna z důvvodu péče
      >>o děti
      >>na celý měsíc srpen. Musí ji zaměstnavatel vyhovět a
      >>poskytnout jí neplacené volno? Děkuji za odpověď
      >
      >Ne, nemusí ji vyhovět.

    • 1. 7. 2015 9:04

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      není zač, pěkný den
      >Děkuji, myslela jsem si to...
      >
      >
      >
      >>>Dobrý den, prosím o radu,
      >>>
      >>>zaměstnankyně podala zaměstnavateli návrh na ukončení
      >>>pracovního poměru dohodou k 31.7.2015, zaměstnavatel
      >>>její žádosti nevyhověl. Zaměstnankyně podala tedy
      >>>výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, kdy pracovní
      >>>poměr
      >>>končí 31.8. 2015 a zároveň ve výpovědi žádá o
      >>>poskytnutí omluveného neplaceného volna z důvvodu
      >>>péče
      >>>o děti
      >>>na celý měsíc srpen. Musí ji zaměstnavatel vyhovět a
      >>>poskytnout jí neplacené volno? Děkuji za odpověď
      >>
      >>Ne, nemusí ji vyhovět.

    • 1. 7. 2015 8:37

      xy5

      Re: poskytnutí omluveného neplaceného vo
      je na zam-teli, jestli jí vyhoví nebo ne, ale nemusí jí vyhovět
      může dělat třeba na místě, kde je potřeba, aby zacvičila náhradu
      na druhou stranu, ona (zam-kyně), pokud nebude mít neplac. volno a nemá jí kdo pohlídat dítě, tak si poradí jinak...
      je to těžké v této době, kdy se někteří lékaři bojí nenapsat neschopenku, aby je "nemocný" nežaloval, že zanedbali lékařskou péči...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).