Názor k dotazu Poskytnutí omluveného neplaceného volna od LČ - Re: poskytnutí omluveného neplaceného vo Děkuji, myslela jsem si...

Re: poskytnutí omluveného neplaceného vo
Děkuji, myslela jsem si to...



>>Dobrý den, prosím o radu,
>>
>>zaměstnankyně podala zaměstnavateli návrh na ukončení
>>pracovního poměru dohodou k 31.7.2015, zaměstnavatel
>>její žádosti nevyhověl. Zaměstnankyně podala tedy
>>výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, kdy pracovní
>>poměr
>>končí 31.8. 2015 a zároveň ve výpovědi žádá o
>>poskytnutí omluveného neplaceného volna z důvvodu péče
>>o děti
>>na celý měsíc srpen. Musí ji zaměstnavatel vyhovět a
>>poskytnout jí neplacené volno? Děkuji za odpověď
>
>Ne, nemusí ji vyhovět.