Doporučuji navštívit daňového nebo účetního poradce, ten by vám to vysvětlil "na míru".
Obecně pokud přesáhne rozsah zaměstnání 150 hodin tak nemůžete mít dohodu o provedení práce, takže musíte odvádět zdravotní a sociální.
Ale jak říkám, pokud nebudu znát konkrétní údaje, tak konkrétně asi neporadím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
20. 7. 2012 13:53
Dobrý den,jedná se o podnikání v oboru poradenství.Mám ŽL a chtěla bch zaměstnat svoji maminku (nechci,aby si sama ŽL pořizovala),možná je důležité,že je již v důchodu a nejsme v jedné domácnosti.Jakým způsobem se to dělá a musím v om případě za ni platit zdravotní a sociální?Nebo je na to lepší založit s.r.o.?Vůbec se v tom nevyznám. Předem moc děkuji za každou radu!