Záleží na tom, jak máte v pracovní smlouvě sjednáno místo výkonu práce. Máte-li sjednánu konkrétní prodejnu, je zaměstnavatel povinen Vám přidělovat sjednaný druh práce (ani ten Vám nesmí změnit bez Vašeho souhlasu) pouze v ní. Máte-li jako místo výkonu práce sjednán okres nebo kraj, může Vám zaměstnavatel přidělovat práci v jakékoliv prodejně v rámci okresu nebo kraje.
Pokud pro Vás zaměstnavatel nemá ve sjednaném místě sjednaný druh práce, jde o překážku na jeho straně, za niž Vám bude náležet náhrada mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 7. 2012 22:11
ahojky.nevíte někdo jestli mě zamestnavatel může přeřadit na jinou prodejnu která je od mého bydliště asi 200 kilometrů a mám 7 leté dítě???