Výpověď daná zaměstnancem

• Lenka (neregistrovaný)

  10. 8. 2012 14:50

  Dobrý den,
  potřebovala bych poradit. Dnes, tj. 10.8.2012 jsem podala výpověď a zaměstnavatel ji přijal. Výpovědní lhůta běží tedy od 1.9. a trvá do 31.10., kdy také končí můj pracovní poměr. Chci se zeptat, když půjdu během měsíce srpna 2012 na dočasnou pracovní neschopnost, zda se výpovědní lhůta prodlužuje o mou nemoc, nebo pracovní poměr skončí podle podepsané výpovědi dnem 31.10.2012?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 8. 2012 15:05

    

    bez přezdívky

    Protože jste výpověď podala vy sama, tak se ani v případě nemoci výpovědní lhůta neprodlužuje, tedy váš PP skončí 31.10. i kdybyste byla nemocná déle.