DPČ a výplata po odpracovaném kvartálu

• Petra (neregistrovaný)

  31. 8. 2012 12:39

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat na podmínky uzavření DPČ s tím, že by v této DPČ byla stanovena splatnost odměny vždy za celý odpracovaný kvartál. Tzn. za odpracované hodiny např. za měsíce 4, 5, 6 by odměna byla splatná 15. 7.
  Podle informací z MSSZ by takový zaměstnanec musel být přihlášený jako "zaměstnání malého rozsahu". Nerozumím přesně tomuto pojmu - bude takto přihlášený i v měsíci výplaty odměny ?
  Děkuji
  Přibylová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2012 13:30

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    zaměstnáním malého rozsahu je zaměstnání, v němž sjednaný příjem je nižší než rozhodný příjem (2500 Kč) nebo nebyl sjednán vůbec. Zaměstnanec je pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši rozhodného příjmu.
    
    Pokusím se to vysvětlit na Vašem příkladu: Měsíce duben a květen budou zaměstnáním malého rozsahu (označíte tuto variantu křížkem na formuláři oznámení o nástupu zaměstnance pro ČSSZ). V měsíci červnu zúčtujete odměnu např.  4000 Kč. Nepůjde již o malý rozsah, odvedete pojistné. V dalším čtvrtletí pokračujete obdobně, první dva měsíce malý rozsah, třetí měsíc bude opět odvedeno pojistné.  Zaměstnance z pojištění u ČSSZ neodhlašujete, zůstává přihlášen do skončení dohody o pracovní činnosti.
    
    Dagmar Kučerová  ;)