Ukončení PP na dohodu s 2 měsíčním odstupným

• VeronikaMoc. (neregistrovaný)

  7. 9. 2012 7:51

  Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, jak je to s odvodem pojistného u odstupného, pokud jsme ukončili PP dohodou z organizačních důvodu s nárokem na 2měsíční odstupné. Pokud bychom ukončili PP výpovědí, je nárok na 2 měsíce výpovědní doby a 3 měsíce odstupného, právě proto jsme ukončili PP dohodou. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2012 15:55

    

    bez přezdívky

    Dobrý den,
    ve vašem případě se jedná o odstupné vyplácené při ukončení pracovního poměru dle § 67 Zákoníku práce. Toto odstupné není předmětem odvodů na zdravotní a sociální pojištění a pojistné se z něj tedy neodvádí. Odstupné je pouze zdaněno daní z příjmů fyzických osob, daň je pak počítána ze součtu superhrubé mzdy zaměstnance a odstupného.