Pracovnici bylo svěřeno do péče dítě. Než Rozsudek nabyl právní moci (20.8.2005) byla v červnu 17 kal.dnů na nemocenské a zbytek dnů v měsíci, tj. 9 pracovních dnů si vzala neplacené volno a také celý měsíc červenec tj. 20 pracovních dnů čerpala neplacené volno. Pro výpočet DVZ na mateřskou jsem vyloučila celý měsíc červen i červenec, avšak program připočítal k odpracovaným dnům v červnu 4 dny a v červenci 11 dnů. Myslím si, že to není správně.
31. 8. 2005 10:23
Pracovnici bylo svěřeno do péče dítě. Než Rozsudek nabyl právní moci (20.8.2005) byla v červnu 17 kal.dnů na nemocenské a zbytek dnů v měsíci, tj. 9 pracovních dnů si vzala neplacené volno a také celý měsíc červenec tj. 20 pracovních dnů čerpala neplacené volno. Pro výpočet DVZ na mateřskou jsem vyloučila celý měsíc červen i červenec, avšak program připočítal k odpracovaným dnům v červnu 4 dny a v červenci 11 dnů. Myslím si, že to není správně.