Neplacené volno

• Anonymní (neregistrovaný)

  31. 8. 2005 11:21

  Prosím o postup při výpočtu základu, z kterého se počítá zdravotní pojištění, pokud měl zaměstnanec 19 kal. dní (13 pracovních) neplacené volno, 4 prac. dny dovolenou a 4 dny normálně pracoval. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2005 11:38

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    K základu zdravotního pojištění, který zjistíte součtem hrubé mzdy za dovolenou a odpracované dny, musíte připočítat poměrnou část připadající na neplacené volno. Postup je: 7185(minimální mzda)/počet kalendářních dní*počet dní neplaceného volna, a z toho se počítá 13,5% (ty hradí zaměstnanec v plné výši). Ve Vašem případě se základ ZP zvýší o 4404 (jestli to bylo v srpnu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2005 12:54

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Částka 4404,- je správně, jinak hradit by si měl zaměstnanec v plné výši,pokud mu zaměstnavatel volno poskytl. Jinak - Zákon o veřej.zdr.poj. - má se vyžadovat souhlas zaměstnance se srážkou za část,kterou platí organizace).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2005 13:11

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Děkuji mnohokrát za pomoc.

    •   Zobrazit celé vlákno