Dovolená - prosím o pomoc

• Anonymní (neregistrovaný)

  1. 9. 2005 9:39

  Dobrý den,
  potřebuji pomoc ohledně dovolené.
  Jeden zaměstnanec má z min. roku 12,5 dne dovolené, tento rok si vybral teprve 1 den.
  Jak se to může řešit, je možné mu to nějak proplatit? Je to vedoucí pracovník, který i když by se mu nařídila dovolená, tak na ní nenastoupí....Jedině mu to nechat vybrat papírově a z ruky mu to proplatit? A nebo jde to nějak jinak, aby to bylo oficiální???
  Mockrát děkuju za odpověď, v této oblasti jsem nová a pořád bojuju...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2005 9:55

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dovolená - prosím o pomoc
    dovolenou již nemůžete proplácet, měl by nastoupit...takže jediné řešení asi to co navrhujete ...papírově.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2005 10:51

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: dovolená - prosím o pomoc
    Podle Zákoníku práce by měl nastoupit na čerpání loňské dovolené dnem 1.11.2005. Pokud ne, normálně mu propadne. Převádět do dalšího roku lze pouze dovolená nad zákonné 4 týdny na výslovnou žádost zaměstnance - pokud nepožádá, lze proplatit náhradu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2005 12:04

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - prosím o pomoc
    Úplně běžně se obchází tak, že čerpá dovolenou a přitom je v práci. Až bude mít skutečnou dovolenou, dopíšou mu docházku.
    A celá šaškárna s novelou je vyřešená.

    •   Zobrazit celé vlákno