Re: Odměna (prémie) v průběhu nemocenské
Není to v rozporu, ale zaměstnanci "postiženému" odměnou vypadne celý měsíc z vyloučených dob pro ELDP - tím bude mírně poškozen na důchodu. Podniky v těchto případech (pokud to jde) odkládají odměnu na dobu, kdy už je zaměstnanec zdráv.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
4. 9. 2005 20:57
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na jednu věc. Je možné zaměstnanci vyplatit odměnu (prémie) za uplynulé pololetí (například od I/05-VI/05) v měsíci VIII/05, ve kterém je zaměstnanec na nemocenské? Od ledna do června (včetně) 2005 zaměstnanec normálně pracoval a od července je na nemocenské. Není to v rozporu se zákony? Děkuji za odpověď. Radek Hampl