Výpověď - nárok na odstupné

• AnonymníStáňa (neregistrovaný)

  6. 9. 2005 7:18

  Zaměstnankyně dostala výpověď podle § 46 odst. 1 písmene a). Pracovní poměr má skončit po tříměsíční výpověďní době k 30.11.2005. Jak ale postupovat, pokud si dotyčná najde práci a bude potřebovat ukončit prac. poměr dřív. Má i v tomto případě nárok na dvouměsíční odstupné? Musí požádat o ukončení PP dohodou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2005 7:20

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: výpověď - nárok na odstupné
    ano může se dohodnout na skončení dříve a má nárok na odstupné.....