Okamžitá výpověď-nevyplacení mzdy

• Jan (neregistrovaný)

  7. 9. 2005 7:14

  Prosím, nevíte někdo - zaměstnavatel mi nevyplatil do dnešního dne mzdu za červenec, dle §54 můžu okamžitě zrušit pracovní poměr - mám nárok na odstupné? Děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2005 7:27

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: okamžitá výpověď-nevyplacení mzdy
    můžete podat okamžitou výpověď z důvodu nevyplacení mzdy a přísluší vám k tomu dvouměsíční "náhrada", což je vlastně stejná částka jako dělá dvouměsíční odstupné....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2005 7:46

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: okamžitá výpověď-nevyplacení mzdy
    Ovšem mzda za červenec je splatná 31.8., tedy ukončit podle §54 můžete až v tom případě, že vám mzda nebude zaplacená do 15.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2005 7:58

    Jan (neregistrovaný)

    Re: okamžitá výpověď-nevyplacení mzdy
    Moc děkuji za vaše odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno