Rodičovská dovolená a další tehotenství

  • (neregistrovaný)

    7. 9. 2005 9:07

    Jsem na RD s 19mesicnim synem. Zjistila jsem, ze jsem opet tehotna. Muzu ukoncit RD a nastoupit do prace? Popripade v den nastupu zaslat zamestnavateli neschopenku, rizikove tehotenstvi? Bude mi zamestnavatel vyplacet nemocenskou i kdyz bych fyzicky do prace neprisla, jen mu zaslala neschopenku? dekuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).