Souběh nároků stravné - stravenka

• Dana (neregistrovaný)

  8. 9. 2005 14:53

  Má zaměstnanec nárok na stravenku i stravné v případě, že odpracuje více než 5 hodin (=nárok na stravenku) a vyjede tentýž den na služební cestu delší než 5 hodin? Jaký předpis to řeší?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2005 10:15

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: souběh nároků stravné - stravenka
    jestliže má zaměstnanec na něco ze zákona nárok, nelze mu to upřít. Tudíž mu stravné musí být vyplaceno. A jelikož má stravné, stravenka pouze nedaňová - takový je názor auditorů PWC.
    My jsme v předpise ale měly, že pokud zaměstnanec odpracuje jednu směnu (8,5 hod) a na služebku pojede až potom, dostane oboje. To taky auditoři zkousli.