Re: Nemocenská - vyměřovací základ
Každý pracovněprávní vztah se posuzuje zvlášt. Dohoda skončila a ochranná doba pro nemoc na základě dohody neexistuje. Takže nemocenská bude z příjmů v HPP. Rozhodným obdobím je 12 měsíců před měsícem, v němž začala nemocenská. Jestliže v těch 12ti měsících není žádný příjem a odpracovaný den, jde se vždy o 3 měsíce zpět tak dlouho, až se narazí na tříměsíční období, ve kterém ten příjem byl. Takže Ve Vašem případě to vypadá na příjem před mateřskou.
Re: Nemocenská - vyměřovací základ
Pokud u toho zaměstnavatele pracuje kratší dobu, pak se bere výdělek od nástupu po měsíc, který je před měsícem, ve kterém začal marodit. Pokud začne marodit hned v měsíci, kdy nastoupil, pak se bere výdělek od nástupu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ klesnou zpětně minimální zálohy na sociální pojištění, schválili poslanci
Místo založení s.r.o. raději EU Inc.? Vznikne nová evropská forma firem
Vyplňujete přiznání a přehledy za rok 2026? Pozor na tyto časté chyby
Krátké připomenutí povinností zaměstnavatelů před spuštěním JMHZ
Poplatky u lékařů: Co by měli vědět OSVČ a živnostníci
Nevyčerpané nemocenské u OSVČ: Bude mít vliv na výši důchodu?
12. 9. 2005 12:02
Dobrý den,
z čeho se mi bude počítat vyměřovací základ pro nemocenskou?
Do 31.8.2005 jsem pracovala na dohodu o pracovní činnosti a současně byla (z HPP - stejný zaměstnavatel) na rodičovské dovolené.
Tato mi spolu s DPČ dnem 31.8.2005 skončila a já se opět vrátila (ke stejnému zaměstnavateli jako před nástupem na MD) do hlavního pracovního poměru.
Dnešním dnem jsem už bohužel v pracovní neschopnosti. Z čeho se mi tedy bude počítat nemocenská - z HPP před nástupem na MD, z příjmu na DPČ nebo z HPP od 1.9.2005.
Děkuji