Re: Oprava odvodů ZP - Nikdo neví??
Není za něj plátcem i stát? Nepečuje celodenně a řádně až o 2 děti do 15 let?
Pokud ne- musíte dopočítat.
Celou částku (9900-7000=)2900*13,5%=392 Kč hradí zaměstnanec.
Záleží, co dovoluje Váš software. Já třeba zpětně opravovat mzdy nemůžu. Takže bych mu srazila při první příležitosti. Opravné přehledy zaslat musíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 5. 2016 10:10
Dobrý den,
chci se optat, zjistila jsem právě, že u zaměstnance, který má zkrácený úvazek a má mzdu menší (7000) než je stanovená minimální mzda(9900), se musí odvádět minimální pojistné na zdravotní pojištění tudíž 1337kč, což jsem neudělala, odváděla jsem takové pojistné, které odpovídalo jeho 13,5% z HM. Tudíž leden,únor, březen jsem odváděla menší pojistné než mělo být
Jakým způsobem tedy opravit tuhle chybu, je mi jasné, že jim zašlu nové přehledy za 1,2,3/2016 a doplatím rozdíl. Ale jak to udělat ve mzdě?kde vyčíslím rozdíl? Musím opravovat mzdu za leden,únor,březen? Nebo ručně navýším rozdíl ve mzdě za duben? Jaký postup je správný??