Re: nemoc a neschopenka
Zaměstnavatel platí náhradu v prvních 14ti kalendářních dnech nemoci za zaměstnancovy PRACOVNÍ dny, z toho za první 3 PRACOVNÍ dny nic. Pokud je 1. den nemoci celý odpracovaný, počítá se za první den z těch 3 neplacených až pracovní den následující. Tzn. On pracuje od pondělí do pátku. Od čtvrtka má neschopenku, ale odpracoval v ten den celou směnu. Takže první 3 dny bez náhrady budou: pátek, pondělí a úterý.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
1. 6. 2016 11:43
Dobrý den, jen se chci ujistit. Zaměstnanec odpracoval 8 h. Cestou z práce se mu udělalo špatně a musel do nemocnice. Neschopenku mu vystavili už ten den. Tedy budu už ten den počítat jako první ze tří neplacených? Stalo se to ve čtvrtek. Tedy to bych počítala jako porvní den. Potom pátek a sobota by byl 2. a 3. den. Poté byl týden ještě doma. Tedy bych mu měla proplatit 5 dní. Je to tak správně? Předem děkuji.