Doručování ukončení PP ve zk.době

• inkaa (neregistrovaný)

  8. 6. 2016 12:30

  Dobrý den, prosím o radu - máme první takovýto případ - budeme z-ci doručovat zrušení PP ve zk. době(- zaměstnanec nechodí do práce a nereaguje na sms ani e-maily a totéž jeho "kontaktní osoba" ). Dopis půjde v obálce s červeným pruhem? - výhradně do vl.rukou adresáta, vzhledem k jeho dosavadnímu chování počítáme s tím, že zásilku nepřevezme - a zde vidím problém - nerozumím dost dobře §336/3 - "zaměstnanec se vyzve písemným oznámením o neúspěšnosti doručení písemnosti, aby si uloženou písemnosti do 10 prac.dnů vyzvedl...... - znamená to, že budeme posílat nějaký další dopis - a kdy? jak se dozvíme zavčasu, že zásilku nepřevzal? - nebo to znamená, že pošta oznámí adresátovi, že má uloženou zásilku a má si jí do určité doby vyzvednout? a jak a kdo ho poučí o následcích odmítnutí převzetí? Měli jsme doposud bezproblémové zaměstnance, vše se event. řešilo předáním písemností na pracovišti, ale tento z-c prostě po 3 odprac.dnech přestal chodit........Ze včerejší diskuze vím, že může být problém při vykázaných "Áčkách" s odvodem ZP, pokud by PP skončil ještě v červnu, tak by bylo ještě z čeho srazit,ale nevím,zda stihneme požadované lhůty. Zásilku předpokládám,že odešleme zítra nebo v pátek, úložní doba pošty 15(kalendářních) dní by se =10 prac. dnů požadovaným v ZP, ale počítáme dobře? Nevleze nám do toho nějak to oznámení o neúspěšném doručení? Předem děkuji za předání Vašich zkušeností.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.