Mzdy
-
-
Re: Mzdy
>Dobrý den,
>zaměstnanec na HPP, měsíční mzda, pracuje na směny.
>Potřebuji radu,
my bychom toho potřebovali
když v měsíci je svátek, on ve svátek
>pracoval, ale za svátek si vybral placené volno.
>V odpracovaných hodinách má mít tedy, když měsíční
>fond pracovní doby i se svátkem je např. 176hodin, že
>pracoval 168 nebo 176.
dík za informaci.
Co takhle pravidla?
>Děkuji. -
-
Alena H. (neregistrovaný)
Re: Pravidla diskuzního fóra
Dobrý den,
pan Pája měl na mysli pravidla tohoto fóra, která najdete po kliknutí na modré tlačítko úplně napravo nad oknem pro vyhledávání dotazů. Doporučuji Vám si je pročíst, protože tazatelům, kteří je nerespektují, zpravidla nikdo neodpovídá. -
aaa (neregistrovaný)
Re: Pravidla diskuzního fóra
Aha, tak teď už vůbec nerozumím, co jsem udělala špatně. Napsala jsem dotaz....byl to špatný dotaz????
Pokud ano, tak se všem omlouvám, jsem úplně blbá, a prostě jsem potřebovala poradit.
Prostě pan Pája je asi úplně nejchytřejší a méme dotazu se jen smějě.
Moc děkuji za všechny příspěvky, moc ráda jsem si je přečetla. -
Re: Pravidla diskuzního fóra
je nerespektují,
>>>zpravidla nikdo neodpovídá.
>>
>>Aha, tak teď už vůbec nerozumím, co jsem udělala
>>špatně. Napsala jsem dotaz....byl to špatný dotaz????
>>Pokud ano, tak se všem omlouvám, jsem úplně blbá, a
>>prostě jsem potřebovala poradit.
>>Prostě pan Pája je asi úplně nejchytřejší a méme
>>dotazu se jen smějě.
>>Moc děkuji za všechny příspěvky, moc ráda jsem si je
>>přečetla.
>
>Na tento dotaz jsem neodpovídala, protože si nejsem
>jistá odpovědi. Ale sama nechápu, proč p. Pája poukazuje
>na pravidla, nevím,co je na tomto dotazu špatně.
formulace"potřebuji radu"mne vedla k tomu, co jsem napsal:)Zdar. -
lucieluci (neregistrovaný)
Re: Pravidla diskuzního fóra
Stejně tak by se dalo říct, že si stačí přečíst zákoník práce a je to přeci jasné. Obvykle se také při čtení vláken odpovědi na svůj dotaz odpověď nedozvím. Mnohdy stačí malá odchylka a všechno je jinak, takže chápu tento dotaz. Už tu druhý den číhám na odpověď, jestli si to myslím správně a nikdo nic. Za mě mu přísluší příplatek ve svátek, protože ve svátek pracoval bez ohledu na skutečnost, zda si vybral volno. Myslím, že princip je stejný jako když zaměstnanci chybí chodiny, jde si je odpracovat o víkendu a přestože mu chyběli hodiny, tak mu příplatek přísluší, protože pracoval o víkendu. -
aaa (neregistrovaný)
Re: Pravidla diskuzního fóra
Já jsem ve svém dotazu uvedla "potřebuji radu", protože jsem ji zkrátka potřebovala. A na konci jsem poděkovala. Tak se domnívám, že snad nějak neslušně dotaz nevyzněl. No nebudu se k tomu vracet.
Já totiž přesně nevím, jak svůj dotaz popsat.
Jak jsem již psala, zaměstnanec má měsíční mzdu a např. měsíc březen 2016, pracovních dnů včetně svátků 23. Zaměstnanec oba dny ve svátek pracoval, ale začátkem 3.3.2016 a 4.3.2016 měl pracovat, ale nepracoval, vybral si volno za ty dny co budou svátky.
Teď si ale nejsem jistá, co tedy napsat do rozpisu odpracovaných hodin, zda 23 dní nebo 21 dní-. A když si vybral náhradní volno, tak musím proplácet 100%příplatek ve svátek? Děkuji moc. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Pravidla diskuzního fóra
Příplatek za svátek neplatíte, den kdy čerpe náhradní volno za svátek zaplatíte náhradou. Příplatek za práci ve svátek by náležel v případě, kdyby nečerpal náhradní volno.
Ale pořád si nejsem jistá odpovědí na váš původní dotaz, tak raději neodpovím. -
Re: práce ve svátek
§ 115 ZP
"(1) Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
(2) Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna."
když si vybral náhradní volno, tak nelze proplácet příplatek ve svátek!
§ 348 ZP
"(1) Za výkon práce se považuje doba
c) kdy si zaměstnanec vybírá náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek" -
Sobota (neregistrovaný)
Žluč od páji
>>je nerespektují,
>>>>>zpravidla nikdo neodpovídá.
>>>>
>>>>Aha, tak teď už vůbec nerozumím, co jsem udělala
>>>>špatně. Napsala jsem dotaz....byl to špatný dotaz????
>>>>Pokud ano, tak se všem omlouvám, jsem úplně blbá, a
>>>>prostě jsem potřebovala poradit.
>>>>Prostě pan Pája je asi úplně nejchytřejší a méme
>>>>dotazu se jen smějě.
>>>>Moc děkuji za všechny příspěvky, moc ráda jsem si je
>>>>přečetla.
>>>
>>>Na tento dotaz jsem neodpovídala, protože si nejsem
>>>jistá odpovědi. Ale sama nechápu, proč p. Pája
>>>poukazuje
>>>na pravidla, nevím,co je na tomto dotazu špatně.
>>
>>formulace"potřebuji radu"mne vedla k tomu, co jsem
>>napsal:)Zdar.
>
>Já tady sice taky prudím kvůli slušnosti, vadí mi,
>když tázající nepožádají ani nepoděkuji za radu, ale vaše
>připomínka se mi zdá už přes čáru. Zdar.
Je to přes čáru. U páji nikoliv poprvé. Zdar -
Re: Žluč od páji
-**************************************
Nazdar! Bude to tak dost často, když si budou tazatelé myslet
že odpověď ZDE musí být přesná, bez chyb a hlavně
ZADARMO a hned. Komu se nelíbí "pájovy" odpovědi
nebo jejich formy, ať si skočí do advokátní kanceláře
požádá o odpověď (pochopitelně zdarma) a dá vědět jak to dopadlo
Hned budeme vědět co je "pája" zač. -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Žluč od páji
Soboto, až tu budete odpovídat mnoho let, zdarma a ve svém oboru dobře a přesně, pak teprve si můžete dovolit kritizovat.
Věřte, že vůbec není jednoduché tu odpovídat a odborně už musíte mnohé znát.
Vůbec bych se nedivila, kdyby Pája přestal odpovídat.
Byla by to ovšem velká škoda. -
dann (neregistrovaný)
Re: Žluč od páji
Jo, to je ten dnešní trend - někdo udělá něco špatně - nedodržuje daná pravidla a je silně kritizován, místo toho, aby si dotyční uvědomili KDO porušil pravidla. Všiml jsem si toho i u některých dalších, kteří se nebojí poukázat na nedodržování pravidel - hned jsou osočeni smečkou neználků, kteří sami neodpovědí nikdy na nic, ale kritizovat umí.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 6. 2016 11:43
Dobrý den,
zaměstnanec na HPP, měsíční mzda, pracuje na směny.
Potřebuji radu, když v měsíci je svátek, on ve svátek pracoval, ale za svátek si vybral placené volno.
V odpracovaných hodinách má mít tedy, když měsíční fond pracovní doby i se svátkem je např. 176hodin, že pracoval 168 nebo 176.
Děkuji.