Změna pracovní smlouvy

• jo (neregistrovaný)

  9. 6. 2016 14:32

  dobrý den, ještě bych se vás ráda zeptala, normálně to neřeším a mívám zpravidla datum vystavení změny prac.smlouvy souhlasný s datem účinnosti, ale tato změna PS se posílá na Inspektorát práce ohledně pracovního úrazu, proto se ptám, zda je tak v pořádku
  Byl převeden od 2.5.2016 na jinou pozici, změna pracovní smlouvy, tam je ustanovení:
  Dohoda o změně k pracovní smlouvě nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami, účinnosti nabývá dnem 2.5.2016.
  
  to je OK, ale den vystavení je vhodnější 29.4.2016...? neprokázala bych, že pracovník v 6 hodin ráno podepisoval změnu PS, není v tom nějaký zádrhel ? děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2016 14:38

    

    VH

    Re: změna pracovní smlouvy
    Váš dotaz je nesrozumitelný - zaměstnanec byl převeden na jinou práci z důvodu, že podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nadále nemůže konat práci pro pracovní úraz? pokud ano, pak neuzavíráte dohodu o změně PS, ale dáváte zaměstnanci jednostrannou informaci, kterou on bere na vědomí. jedná se o rozhodnutí zaměstnavatele, nikoliv o dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2016 14:44

    jo (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní smlouvy
    promiňte paní VH, už z toho blbnu - ne převeden, vím o čem mluvíte § 41 odst 5, ale je to "jen" změna pozice , můžete mi prosím tedy odpovědět, moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno