Zápočtový list

  • (neregistrovaný)

    10. 6. 2016 6:58

    Prosím poradíte mi. Ukončil jsem PP a nemám zápočtový list. Mzdová mi řekla, že podle zákoníku práce mi ho musí vydat do měsíce od ukončení PP. Můžete mi poradit, kde to najdu v zákoníku. Myslel jsem si, že mi to musí předt poslední den zaměstnání. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 6. 2016 7:33

      Milan H. (neregistrovaný)

      dekuji Vám
      >>Prosím poradíte mi. Ukončil jsem PP a nemám zápočtový
      >>list. Mzdová mi řekla, že podle zákoníku práce mi ho
      >>musí vydat do měsíce od ukončení PP. Můžete mi
      >>poradit,
      >>kde to najdu v zákoníku. Myslel jsem si, že mi to
      >>musí
      >>předt poslední den zaměstnání. Děkuji.
      >
      >To jste si myslel dobře - viz § 313 zákoníku práce

    • 10. 6. 2016 7:33

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: zápočtový list
      Tak to v žádném případě není pravda.
      ZP § 313
      (1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání
      Je tam slovíčko PŘI SKONČENÍ, čímž se myslí poslední pracovní den. Pokud byste měl nové zaměstnání a nový zaměstnavatel vás odmítl přijmout, protože jste nedoložil zápočtový list, bude zaměstnavatel povinen hradit vám škodu tím způsobenou. Takže na to paní účetní upozorněte, ať ji její nesprávný názor nestojí ještě kupu peněz.

    • 10. 6. 2016 8:08

      xy5

      Re: zápočtový list
      bez zápočtového listu Vás nezaregistrují na ÚP
      bez zápočtového listu budete mít asi problémy u nového zam-tele

    • 10. 6. 2016 8:17

      Milan H. (neregistrovaný)

      moc Vám všem děkuji
      >>>Prosím poradíte mi. Ukončil jsem PP a nemám zápočtový
      >>>list. Mzdová mi řekla, že podle zákoníku práce mi ho
      >>>musí vydat do měsíce od ukončení PP. Můžete mi
      >>>poradit,
      >>>kde to najdu v zákoníku. Myslel jsem si, že mi to
      >>>musí
      >>>předt poslední den zaměstnání. Děkuji.
      >>
      >>Tak to v žádném případě není pravda.
      >> ZP § 313
      >>(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o
      >>provedení
      >>práce nebo dohody o pracovní činnosti je
      >>zaměstnavatel
      >>povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání
      >>Je tam slovíčko PŘI SKONČENÍ, čímž se myslí poslední
      >>pracovní den. Pokud byste měl nové zaměstnání a nový
      >>zaměstnavatel vás odmítl přijmout, protože jste
      >>nedoložil zápočtový list, bude zaměstnavatel povinen
      >>hradit
      >>vám škodu tím způsobenou. Takže na to paní účetní
      >>upozorněte, ať ji její nesprávný názor nestojí ještě
      >>kupu
      >>peněz.
      >
      >bez zápočtového listu Vás nezaregistrují na ÚP
      >bez zápočtového listu budete mít asi problémy u nového
      >zam-tele

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).