Nevyčerpaná dovolená a nástup do důchodu

• D. (neregistrovaný)

  13. 6. 2016 12:32

  Dobrý den, chtěla jsem se prosím zeptat jak je to s dovolenou v případě, že zaměstnankyně končí prac.poměr k 30.6.2016 a od 1.7.2016 nastupuje do starobního důchodu. Od začátku roku neměla vybranou žádnou dovolenou a z min.roku se jí převáděly dva dny. Mohu jí dovolenou v tomto případě proplatit a nebo jí nařídit čerpání? Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2016 12:38

    

    xy5

    Re: Nevyčerpaná dovolená a nástup do důc
    Ten zam-ec končí? Podala výpověď nebo jste se dohodli na uk. PP? Čerpání dovolené určuje zam-tel, měli byste jí ji nařídit nejméně 14 dní předem. Pokud bude končit PP, tak jí nevyčerpanou dovolenou proplatíte. Pokud bude trvat PP, protože samotný odchod do star. důchodu není důvodem k ukončení PP, takže pokud dotyčná chce pracovat dál a nemáte od záv. lékaře napsáno, že nemůže svoji práci vykonávat dál, tak ji nemůžete jen tak sami od sebe ukončit PP. Bude pracovat dál a nařídíte jí dovolenou dle Zák. pr. Z loňského roku si může vyčerpat dovolenou dle svého uvážení (viz Zák. pr.).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 12:42

    D. (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená a nástup do důc
    Ano, děkuji moc. Zaměstnankyně končí k 30.6.2016 PP dohodou. Pracovat už dále nechce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2016 14:34

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená a nástup do důc
    Nařídit už nestihnete. Můžete se na čerpání domluvit. Co nevyčerpá, to proplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno