Neproplacený svátek a minimální prům. vý

  • 14. 6. 2016 8:07

    Dobrý den,

    mám dva dotazy, zjistila jsem teď v květnu, že ve mzdě se mi nepromítla náhrada za svátek, svátek tam evidovaný je, ale částka není, tudíž ho nemá proplacený. Stačí když ted v květnové výplatě dám položku doplatek za svátek v té výši, který se přičte k hrubé mzdě? Tím padem se navýší o tu částku i základy pro zdrav.sociálku a mělo by to být vyrovnané. Na výplatnici i na mzdovém listě to bude vidět, že to bylo proplaceno zpětně.

    A druhá věc, pokud mám zaměstnance, který pobírá měsíční minimální mzdu a průměr na dovolenou a ostatní náhrady vychází třeba 57,20 což je nižší než hodinová minimální mzda (58,7), musím o těch 1,5kč navýšít ten průměr je to tak? nebo u náhrad je to jinak?

    Moc děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).