Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
16. 6. 2016 9:04
Dobrý den,prosím mzdovky o radu. Zaměstnali jsme nového zaměstnance, který je v insolvenci. Je rozvedený, jeho 3 děti jsou svěřeny do péče matky a on na ně platí výživné sám, na to mu srážky prováděny nejsou. Lze tyto děti považovat za vyživované osoby, i když s otcem nežijí? Co mám po zaměstnanci chtít? Rodné listy dětí nebo stačí rozhodnutí soudu o výživném či nějakou dohodu mezi manželi? Má oddlužení plnění splátkového kalendáře a první splátka byla v březnu 2013, takže insolvenci hlídat do února 2018? Předem děkuji za odpověď.