Doručení výpovědi

• David (neregistrovaný)

  15. 9. 2005 11:12

  Zajímalo by mě, zda lze výpověď doručit pouze poštou či ji lze předat zaměstnanci osobně a zda v případě, že nepodepíše její převzetí, je takové osobní předání výpovědi platné. Děkuji. David

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2005 11:23

    oko (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    měli jsme případ kdy zam.nechtěl podepsat a nechtěl s ničím souhlasit a dělal si co chtěl ,tzn nechtěl ani upozorňující dopis na nedostatky ,tak jsme udělali pracovní poradu přečetli jsme ho před ostatními a všichni to podepsali s tím že to všichni slyšeli a ta osoba u toho byla přítomná.
    tak dostala i výpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2005 12:07

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Buď poštou na doručenku nebo přímo jemu do rukou. Pokud odmítne převzít, ihned o tom udělat zápis a toto dosvědčí i svědek, který u nezdařeného předání byl. Pak je to bráno, jakoby převzal.
    Nebo poštou na doručenku do vlastních rukou s určitou úložní dobou. Pokud nepřevezme, vrátí se Vám dopis zpět a den vrácení se bere jako den převzetí.

    •   Zobrazit celé vlákno