Re: Ukončení prac.poměru v prac.neschono
To na situaci nic nemění. 30.6. vystavte zápočtový list, protože tento den PP končí. Klasicky udělejte odhlášky na OSSZ a ZP. Zaměstnanec vám dál bude nosit lístky na peníze a nemoc. lístek č. 5, vy budete sloužit pouze jako prostředník mezi zaměstnancem a OSSZ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 6. 2016 20:04
Dobrý den, chtěla bych poprosit někoho zkušeného o radu.
Zaměstnance je od 1.4.2016 v pracovní neschopnosti. Dne 28.4.2016
dal výpověď z pracovního poměru. Pracovní poměr by mu měl skončit
30.6.2016. Dnes doručil písemné oznámení, že netrvá na prodloužení pracovního poměru o ochrannou dobu a že mu prac.poměr končí 30.6.2016. Nevím jak postupovat, když je v prac. neschopnosti a měla by se mu proplatit alikvotní část dovolené a ještě odměny za I.Q., kdy ještě pracoval. Je možné mu dovolenou a odměny proplatit
v měsíci červnu, přesto že je v prac. neschopnosti. Ještě jsem se s tímto nesetkal a o výpovědi pracovníka mi sdělil pan vedoucí dnes.
Budu moc vděčný, pokud mi někdo zkušený poradí.
Boris