Re: Doba určitá na zástup
Takže platí, co jsem napsala - PP je již na dobu neurčitou.
Re: Doba určitá na zástup
Jinak si myslím, že paní už má PP na dobu neurčitou, protože každá jednotlivá doba určitá může být nejvýše 3 roky, takže tím, že , jak píšete, od 22.7.2015 nedostala další prodloužení - PP se změnil na dobu neurčitou, neboť pracovala dále s vědomím zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 6. 2016 13:30
Zdravím,
prosím o radu. Při přebírání personalistiky jsem zjistila, že naše zaměstnankyně nejprve dostala smlouvu na dobu určitou na zástup za nemoc (což bylo cca 3 měsíce), posléze dostala dodatek č. 1 ke smlouvě na zástup za MD a RD od 22.7.2012. Zaměstnankyně na MD a RD má od ledna 2015 další dítě - vztahuje se tedy dodatek č. 1 i na tuto MD a RD když ve smlouvě není uvedeno se kterým dítětem zůstala doma?
Podle mého výkladu ZP si myslím, že správně měla dostat 3 roky od data 22.7.2012, čili od data 22.7.2015 dodatek č. 2 na dobu zástupu MD, ŘD a RD, max. do 22.7.2018.
Co myslíte vy? Poradí někdo?
Děkuji, M.