Nemoc v ochr. lhůtě a ZP

• agb (neregistrovaný)

  1. 7. 2016 8:46

  Dobrý den,
  zaměstnanec v pracovní neschopnosti, marodí v ochranné lhůtě a vyčerpal podpůrčí dobu. Žádost o ID mu byl zamítnut - odvolal se, ještě není rozhodnutí o odvolání, žádal o prodloužení nemocenského, to bylo rovněž zamítnuto.
  Jedná se mi o zdravotní pojištění. Od 30.6.2016 je už bez výplaty nemocenského. Na ZP jsem ho nahlásila kodem "N", ale nevím, jestli ho odhlásit kodem "K" k 29.6.16, kdy mu skončila podpůrčí doba nebo až datem ukončení pracovní neschopnosti.
  A má on sám vůči ZP povinnost nějak tuto skutečnost nahlásit?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2016 9:22

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Nemoc v ochr. lhůtě a ZP
    Je to zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2016 10:03

    agb (neregistrovaný)

    Re: Nemoc v ochr. lhůtě a ZP
    od 1.7.2015 bývalý zaměstnanec, od 16.6.2015 v pracovní neschopnosti, tudíž marodí v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2016 12:51

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: prosím další názor
    Já bych ho měla odhlášeného už 1.7.2015 a ať si to nadále na ZP řeší sám. Jak se z toho vyvlíknout teď nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno