:-)
>>>>>Dobrý den!
>>>>>Už vím, že zaměstnanec si může uplatnit slevu na dítě
>>>>>- studenta 1 měsíc po státnicích.
>>>>>Pokud ale ten syn nastoupí v tom následujícím měsíci
>>>>>např. 26. v měsíci do práce, tak to má vliv na tu
>>>>>slevu? Nebo by musel být zaměstnán celý měsíc, aby se
>>>>>sleva
>>>>>nesměla uplatnit?
>>>>>Děkuji
>>>>
>>>>Musel by mít pojištěné zaměstnání celý prázdninový
>>>>měsíc (při státnicích v červnu od 1.7. do 31.7.), aby
>>>>ztratil nárok na prázdniny.
>>>Děkuji.
>>>Takže: státnice 2.6.2016, nástup do práce 25.7.16
>>>Zaměstnanec si může uplatnit slevu na studenta ještě
>>>za červenec 2016.
>>>Ano? děkuji
>>
>>Daňové zvýhodnění na dítě.
>Ano: Daňové zvýhodnění na dítě:)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 7. 2016 10:03
Dobrý den!
Už vím, že zaměstnanec si může uplatnit slevu na dítě - studenta 1 měsíc po státnicích.
Pokud ale ten syn nastoupí v tom následujícím měsíci např. 26. v měsíci do práce, tak to má vliv na tu slevu? Nebo by musel být zaměstnán celý měsíc, aby se sleva nesměla uplatnit?
Děkuji