Re: Hromadný sběr - OSSZ -
ony mají právo na vše, hlavně vámurčitě vyhrožují pokutou....i statistika chce negativní hlášení s nulovými údaji,jinak porušujete stat.povinnost...takže bez ohledu na paragrafy bych vyhověla, budou vás někdy v budoucnu kontrolovat.....to je má zkušenost..
Re: Hromadný sběr - OSSZ -
to ano,ale tady se jedná o registr zaměstnanců,kteří byli ve stavu ke dni 30.6. a pokračovali i 1.7., podle mne tedy nebyl ve firmě výše uvedené nikdo první skončil a nepokračoval,druhý nastoupil až 1.7. a nebyl zase k 30.6. - u něj byla povinnost pouze nově přihlásit...takže registr by měl být u výše uvedené firmy s nulovým stavem zaměstnanců..
Re: Hromadný sběr - OSSZ -
Jo, to jsem si taky myslela, jenomže mi v 1/2 července řekly (pracovnice na OSSZ), že žádný sběr nebude - ani prázdný formulář, protože "není co sbírat", a teď, za 2 měsíce je všechno jinak !!! Ať už jsou zatraceně ty zákony jednotné (jak je možné, že kažedá správa OSSZ má jiný výklad zákona?) My se snažíme udělat něco poctivě a ony nám pak vyhrožují pokutama za nesplnění. To mně teda fakt rozčiluje !!!
Re: Hromadný sběr - OSSZ -
nechci být škaredá, ale již minulý měsíc jsem to tady psala, nic jim nefungovalo, programy šablon na cssz.cz měnili každý týden a stejně nefungovaly, nikdo nic nevěděl, ale jak dojde k rozdávání pokut, jsou znovu na koni...prostě státní správa, a to se potom diví všichni úředníci, že jich běžní občané,účetní mají plný zuby...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky u lékařů: Co by měli vědět OSVČ a živnostníci
Nevyčerpané nemocenské u OSVČ: Bude mít vliv na výši důchodu?
Sociálka upozorňuje: Staré formuláře pro zaměstnavatele končí
Kryptoměny pod dohledem: Jak se z anarchistického manifestu stal miliardový byznys
Ministerstvo chce v EET i platby kartou, přestože to Ústavní soud již jednou odmítl
Podvodníci se vydávají za vaše děti. Falešné SMS zprávy vám vybílí účet
16. 9. 2005 8:57
OSSZ požaduje dodání prázdného (!!!!) podepsaného formuláře pro hromadný sběr dat. Jeden zaměstnanec skončil 30.6. a druhý nastoupil 1.7., takže hromadný sběr nebylo "z čeho posbírat". Má někdo podobné zkušenosti? Mají na to právo? Prosím případně o odkaz na §.