Pracovní smlouva

• Mikyna (neregistrovaný)

  1. 7. 2016 14:53

  Dobrý den, prosím, můžete poradit? Ředitel školy byl do své funkce jmenován zřizovatelem (obec) a teď z funkce odstoupil. Byl pouze jmenován a nemá uzavřenou pracovní smlouvu. Chci se zeptat, zda nový ředitel musí odstupujícímu nabídnout a uzavřít s ním novou pracovní smlouvu na plný úvazek, nebo k němu nemá již žádné povinnosti. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2016 15:31

    dann (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    § 33 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2016 15:36

    

    atreus

    Re: Pracovní smlouva
    (3) Jmenováním na vedoucí pracovní místo se zakládá pracovní poměr v případech stanovených zvláštním právním předpisem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2016 15:33

    

    atreus

    Re: Pracovní smlouva
    Viz § 73a ZP (2) Odvoláním nebo vzdáním se pracovního místa vedoucího zaměstnance pracovní poměr nekončí; zaměstnavatel je povinen tomuto zaměstnanci navrhnout změnu jeho dalšího pracovního zařazení u zaměstnavatele na jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jestliže zaměstnavatel nemá pro zaměstnance takovou práci, nebo ji zaměstnanec odmítne, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele a současně platí, že je dán výpovědní důvod podle § 52 písm. c); odstupné poskytované zaměstnanci při organizačních změnách náleží jen v případě rozvázání pracovního poměru po odvolání z místa vedoucího zaměstnance v souvislosti se zrušením tohoto místa v důsledku organizační změny.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2016 15:40

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Jmenováním pracovní poměr nekončí ani odvoláním či odstoupením z funkce. Pracovní poměr byl založen jmenováním,tedy nyní již "jen " chybí pracovní smlouva.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2016 18:16

    Mikyna (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Děkuji Vám všem za vysvětlení a rychlou odpověď. Přeji hezký víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno