Dotaz pro pí Jiřku a JiřinuH.-překážky
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dotaz pro pí Jiřku a JiřinuH.-překáž
Časově omezeno není. Ovšem dlouhé vyplácení náhrady mzdy obvykle vede ke krachu. Pokud jim ještě zbývá nějaká dovolená, pak jim nařiďte dovolenou (14 dní předem) nebo si její vyčerpání s nimi domluvte, pokud ta situace má nastat dříve než za 14 dní.
-
- Fakturace montážních prací pro MŠ Poslední názor: 20.12.
- Prosím o kontrolu dovolené po mateřské Poslední názor: 20.12.
- Pacht ze zemědělské půdy Poslední názor: 20.12.
- Pojištění hypotéky - nájem - daňový výdaj Poslední názor: 20.12.
- Dodanění závazků po splatnosti v roce 2025 Poslední názor: 19.12.
- Vyčerpaná číselná řada Poslední názor: 19.12.
- Neplacené volno a zdravotní pojištění Poslední názor: 19.12.
- Změny od 2025 Poslední názor: 19.12.
- Real makléř plátce DPH Poslední názor: 19.12.
- DPP a nemoc Poslední názor: 19.12.
- Přerušení zahraniční cesty dovolenou Poslední názor: 19.12.
- Zařazení hmotného majetku, daňové a účetní odpisy Poslední názor: 18.12.
- Odpis nemovitosti Poslední názor: 18.12.
- Zápočet Poslední názor: 18.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Reklama přímo v systému televize? Kdyby nešla vypnout, koleduje si Philips o problém
-
Tuzemské cestovní náhrady v roce 2025
-
Přinášíme souhrn příběhů podnikatelů roku 2024. Inspirujte se jejich nadšením
-
Tři důležité změny v oblasti zdanění zaměstnanců pro rok 2025
-
Jaká jsou úskalí recenzí spotřebitele z pohledu podnikatele?
-
Nejistota pro podnikatele, zásadní změny DPH ještě neprošly legislativním procesem
ČLÁNKY DO MAILU
16. 9. 2005 9:55
Jsme malá organizace, nemáme odbory. Pro pracovníky ve výrobě nebudeme mít přechodně práci.
Při náhradě mzdy zaměstnancům musí zaměstnavatel postupovat podle § 130 odst. 1) ZP, tzn., že náhrada mzdy se poskytne ve výši průměrného výdělku? Jak dlouho může být náhrada mzdy poskytována? Nemám s tím zkušenosti.
Děkuji předem za odpověď.