Re: Dotaz pro pí Jiřku a JiřinuH.-překáž
Časově omezeno není. Ovšem dlouhé vyplácení náhrady mzdy obvykle vede ke krachu. Pokud jim ještě zbývá nějaká dovolená, pak jim nařiďte dovolenou (14 dní předem) nebo si její vyčerpání s nimi domluvte, pokud ta situace má nastat dříve než za 14 dní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 9. 2005 9:55
Jsme malá organizace, nemáme odbory. Pro pracovníky ve výrobě nebudeme mít přechodně práci.
Při náhradě mzdy zaměstnancům musí zaměstnavatel postupovat podle § 130 odst. 1) ZP, tzn., že náhrada mzdy se poskytne ve výši průměrného výdělku? Jak dlouho může být náhrada mzdy poskytována? Nemám s tím zkušenosti.
Děkuji předem za odpověď.