Dohoda o provedení práce nad 10.000,- Kč

• JiV (neregistrovaný)

  8. 7. 2016 10:07

  Dobrý den,
  prosím Vás, při DPP nad 10tis je nutno zaměstnance nahlásit jen na OSSZ nebo i na ZP ?
  
  Díky
  
  JiV

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2016 10:09

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce nad 10.000,
    na SP i ZP

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2016 10:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce nad 10.000,
    Budete za něj odvádět ZP, musíte ho přihlásit. A pokud příští měsíc nebude mít nad 10.000,-, tak zase odhlásit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2016 10:13

    JiV (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce nad 10.000,
    Takže takhle ho budu případně přihlašovat a odhlašovat ze ZP i OSSZ, jestli tomu dobře rozumím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 7. 2016 10:18

    Líba (neregistrovaný)

    Odhlašování a přihlašování na ZP a OSSZ.
    Myslím, že u OSSZ zůstává přihlášen, i když rozhodného příjmu v budoucnu nedosáhne a odhlásí se až s ukončením DPP. Snad to někdo potvrdí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2016 10:21

    P. (neregistrovaný)

    Re: Odhlašování a přihlašování na ZP a O
    Ano, na OSSZ zůstane dokud neskončí DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2016 10:27

    JiV (neregistrovaný)

    Re: Odhlašování a přihlašování na ZP a O
    Moc všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno