Re: exekuce a další srážka na výživné be
Pan zaměstnanec si možná myslí, že si tím pomůže k nižším srážkám... To už jsem také zažila.
Dohodou o srážkách bych si nekomplikovala život (i když to teoreticky jde, a ano, musela byste mu to běžné výživné odvádět z částky, která mu zůstane po odečtení exekučních srážek na základě jeho žádosti o srážku a souhlasu zaměstnavatele) Rozhodně není vaší povinností na jeho manýry přistupovat.
Ať si to běžné neexekuční výživné hradí sám. Vyjde ho to nastejno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 7. 2016 11:11
Dobrý den
mám zaměstnance, který má přednostní exekuci na VZP. Současně á rozsudek na alimenty ve výši 1500 Kč. ty nejdou exekučně dány. Chce po mě, jestli by byla možná dohodo a srážkách, s tím, že bych mu posílala i ty alimenty.
myslím, že to není možné- musím mu dát nezabavitelné minimum a dítě jen započíst při výpočtu přednostní exekuce.
nebo je možné ještě na základě dohody mu pak z toho minima odvést na výživné?
děkuji za radu.
pěkný den
Vanda